この記事では、転職エージェントのキャリアアドバイザーが、転職希望者に対してどのように求人を探す（＝求人マッチング）のか、その方法論をお伝えします。 世の中に非常に多くある職種の中から、転職希望者の方の経験と希望に沿うものを選定するのは簡単な…

この記事では、転職エージェントのキャリアアドバイザーの仕事内容について紹介します。 新卒一斉採用から定年まで勤めあげる日本特有のキャリア文化が変わりつつある昨今、転職が身近なものになってきています。 2016年からキャリアコンサルタントが国家資…

■現状維持バイアスが、転職活動の邪魔をする キャリアコンサルタントをやっていると、いかに「決めたくない」人が多いか、考えさせられる。せっかく当初の願いが叶うような話があっても、選びきれずに終わる人がもう本当にこれでもかってくらい多い。 ・いざ…

キャリアコンサルタントも人間ですから、もちろんいろんなタイプの人がいます。 キャリアの相談は、人生設計も絡んできますし、重要な事柄ですから、 できれば信頼関係の築ける、ウマの合うタイプの人だったら それが良いんだと思います。 でもキャリアコン…

結論から言います。 あなたの希望が無理かどうか、エージェントの私には分かりません、だから気にしないで活動を進めてみては？ これはプロの姿勢としてはもしかしたら無責任なのかもしれませんが、キャリアコンサルタントには応募時点で内定獲得できるかど…

もしかしたら転職活動の経験のない人からしたら、まったく意味がわからないかもしれませんが転職エージェントの立場からすると実際によくある話です。 いまの会社を辞めたい気持ちは強いんだけど、 どの求人に応募すればいいのかわからないという方がいます…

転職エージェントとして、採用が決まった人との入社前面談は楽しい時間だ。 無事に転職先が決まったことが嬉しいし、感謝もされる。 そんな中で、「知人で転職を考えている人がいたら紹介してください」と案内するんだけど、 「後輩から転職ってどうやったん…

転職をしようとする人の経歴は実に様々。 だけど、転職をしようとする人の動機は、 離職中で転職先を見つける必要性がある場合や、 よっぽど不満がある場合を除けば、だいたい一言に集約される。 現職での長期的な勤務がイメージできない 具体的には ・自分…

こやとです。 転職エージェントが面接対策のときによく言うやつです。 「覚えてきたことを暗記したように言ってはいけません。自分の言葉で伝えましょう」 「自分の言葉」って、そもそもいったい何なんでしょうか？ ■面接の場で起こっていること 面接官の頭…

こんにちは、こやとです。 転職エージェントをやっていて、何か強い固定観念を持っている人が時々いるんです。 「転職理由はポジティブじゃないといけない」 今回はこれを現場目線から考えてみます。 ◼︎転職理由はポジティブじゃなきゃダメ？ 「なんで転職理…